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Stell Dir vor, es ist Revolution und keiner geht hin - Neue Allianzen im SAP-Projektmanagement und Plattform Business

Mein Leben bestand viele Jahre aus innerer Unruhe, vielen Fragen und dem Wechselspiel zwischen "selbst verstehen zu wollen, wie die Welt funktioniert" und dort, wo "Not am Mann" war, den Menschen zu helfen und die ein oder andere "wachzurütteln". Alles schrie nach "Revolution!" und "Du musst Dich beeilen!"


Sätze wie "Chill mal!" oder "Nora, Du musst nur noch etwas ruhiger werden" erreichten mich nicht. "Da draußen" war etwas und ich sollte es finden. Und das tat ich schließlich auch.


Lächelnde Frau in légère-eleganter Kleidung mit Kaffeetasse in der Hand steht an eine Wand angelehnt
Nora in légère-eleganter Kleidung mit Kaffeetasse in der Hand steht an eine Wand angelehnt

Nach vielen Jahren des Suchens und Findens, Suchens und Findens, kam die Erlösung. Ein Hauch von Altersweisheit hielt Einzug. Innere Ruhe und innere Kraft begannen, sich zu entfalten. Und heute stehe ich mit beiden Beinen und klarem Geist fester in meiner Berufung als je zuvor.


Schon bei Studienbeginn war mir klar, die Anthropologie ist mein Weg, der Welt zu dienen und meine Fragen zu beantworten. Und nun laufen die Fragen in einem viel ruhigeren Tempo weiter. Gerade auch für meinen Beruf. Denn ich habe die Antwort gefunden, wie Zusammenarbeit heute wirklich und nachhaltig revolutioniert werden kann und wie Technik und Anthropologie in Einklang gehen in einem konsequent holistisch-digitalen und co-kreativem Ansatz. Es ist eine Revolution! Genau das erlebe ich gerade in Sachen Zusammenarbeit, Program- und Produktmanagement. Es ist Revolution. Doch keiner geht hin - bisher.


Von der Anthropologie zu SAP


Seit 2014 arbeite ich in der Projektmanagementwelt für IT und Business Transformationen - u.a. in SAP S/4 HANA Einführungen, New Work und KI.

2023 ging ich nach einem kurzen Intermezzo aus dem Produktmanagement und der reinen Change Communication einer Content Marketing Agentur zurück in die Welt der (agil-hybriden) IT & Business Transformationen und SAP S/4 HANA Implementierungen. In diesem Zuge und auf dem Weg, meine SAFe Zertifizierung zu machen, hörte ich das erste Mal von der Firma kyona Group.


So, wie der vor mir stehende Herr und Top Innovation Manager in Sachen Automation von ihnen Sprach, mussten es Magier sein, die die Produkt- und Serviceentwickler von kyona zum Einsatz brachten. Denn besagter Innovation Manager hatte bereits mit ihnen und nach ihrer skaliert-digital-agilen Methode und digital-co-kreativen Arbeitsumgebungen ein als unmöglich beschriebenes Projekt zu IoT Plattformimplementierung im deutschen Mittelstand, erfolgreich umgesetzt.


Der Sweet Spot aus dem die (R-)Evolution geschieht


Und so kam auch ich wenig später in den Genuss, in die Geheimnisse der Zauberei eingeweiht zu werden. Was ich nicht ahnte, war, dass es sich hier um nahezu die gleichen Zutaten handelte, die ich aus der Anthropologie kannte und bereits mehrfach als Projekt-, Program und Organizational Change Manager mit Erfolg angewandt hatte. Im Grunde also vor allem ganzheitliches Denken und Handeln mit gesundem Menschenverstand, radikale Offenheit samt Growth Mindset, aktivem Zuhören und das gemischt mit großer Leidenschaft, digitale Lösungen im Komplexitätsmanagement von Unternehmen zu entwickeln und passgenau für und mit den Kunden anzuwenden. Neu war also, der von mir ersehnte "Sweet Spot" zur dauerhaften Weiterentwicklung der je nach Kontext perfekten Kombination und Dynamik von Mensch, Struktur und Technik. Ein Ansatz, der ganz natürlich und emergent mitwächst und dabei Technik und Natur nachhaltig versöhnt.


Die kyona Group hat diesen Sweet Spot gefunden und setzt ihn seit Jahren erfolgreich bei Großkunden weltweit und auch im deutschen Mittelstand ein und um. Einzig ein Motto haben sie bisher nicht beherzigt: "Tue Gutes und Rede darüber." Denn vor lauter Projektarbeit vergaßen sie, aktiv Marketing und Sales zu betreiben und so bekannt zu werden und eine umfassende Transformation - oder Revolution? - in der Businesswelt loszutreten. Das wollen sie nun ändern.


Und so bin ich als noch junges Mitglied des kyona Netzwerks nach Absolvieren meiner Ausbildung zum Scaled Agility Collaboration Coach bzw. Enterprise Architect, ein Sprachrohr, dass die Genialität dieses Ansatzes bekannt machen will und bereits erfolgreich in meinen Projekten anwendet.

Der Sweet Spot befindet sich in der Rhein-Ebene, mitten in Deutschland ( Quasi bei "Vater Rhein", dem "mythischen Fluss der Deutschen". Genauer, bei SAP. Das größte deutsche Softwareunternehmen, das globaler Marktführer im Bereich ERP Systeme ist, macht seine Kunden weltweit erfolgreich, durch Digitalisieren - also durch Vernetzen - der einzelnen Enterprise Ressourcen auf einer zentralen Plattform. Die kyona Group wendet diese Logik, als erstes und einziges Unternehmen weltweit konsequent auch auf (agiles) Projektmanagement und Co-Creation in Softwareentwicklung, Organisationsentwicklung und Produktentwicklung/Innovation Management an. kyona digitalisiert erfolgreich genau die kreativen Prozesse, die in den USA und bislang dominierenden Agile Ansätzen als nicht digitalisierbar gelten. Ja, kyona baut die ganze Enterprise Architecture um diese Art der digitalen Kollaboration herum auf.


Zufriedene, ja, begeisterte Kunden


Und jetzt habe ich natürlich nichts Besseres zu tun, als mit meinen Kunden herauszufinden, ob hierin der Stein der Weisen für die Unternehmensführung der Zukunft liegt. Die Basis, um KI als Teamkollege wirklich nutzbringend - da vernetzt mit allen Wissensdaten aus dem Projekt- und Produktmanagement, samt Lösungswegen - als Projektteammitglied zu integrieren und Unternehmen so neue Quantensprünge in eine Zukunft von "Gesundheit und Wohlstand" zu ermöglichen.

Die Revolution ist da. Doch sie kommt auf leisen Pfoten. Wenn Sie mehr erfahren wollen, darüber, wie die natürliche Zusammenarbeit unserer Spezies, wie sie noch von indigenen Gruppen heute gelebt wird, mit der hochmodernsten Technologie zusammengeht und wie hierin das Gold aus der Zusammenarbeit heraus geschürft und Erfolge gesichert werden können, dann folgen Sie meinem Blog über die nächsten Wochen.


Anthropologie, Business und Technologie. Eine neue, (heilige?) Allianz entfaltet ihre Wirkung.


Für Fragen, Anmerkungen oder Ideen, kontaktieren Sie mich gern jederzeit unter diesem Link.


Ich freue mich auf Sie.


Ihre Nora Engelbert


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1 Comment


"Eine Zusammenarbeit unserer Spezies, wie sie noch von indigenen Gruppen heute gelebt wird, mit der hochmodernsten Technologie zusammengeht" Das ist der Ansatz, der mich seit Jahren begleitet. Von John Naisbitt stammt der Ausspruch: High Touch in High Tech Times, und ich glaube wir müssen in stärker in unser Bewusstsein holen. Eine schöne Reisebeschreibung, Nora, die Welt braucht dich 😍

Liebste Grüße Rike

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